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德州電視臺《新聞聯(lián)播》報道山東普利森集團新聞

發(fā)布時(shí)間：

2024-10-12

10月11日婉湃，德州電視臺《新聞聯(lián)播》以《一家老牌機床企業(yè)的“長(cháng)青密碼”》為題，首先報道了近日山東普利森集團生產(chǎn)的“TK2150C數控深孔鉆鏜床”產(chǎn)品榮獲2024年“山東制造·齊魯精品”稱(chēng)號噪生，接著(zhù)系統報道了山東普利森集團以市場(chǎng)創(chuàng )新為驅動(dòng)，以科技創(chuàng )新為支撐啤都，讓老產(chǎn)業(yè)在瞬息萬(wàn)變的發(fā)展浪潮中，走出了“年輕態(tài)”的相關(guān)新聞递实。

報道說(shuō)，山東普利森集團至今已經(jīng)走過(guò)了84年的發(fā)展歷程抛虏，老牌機床企業(yè)能夠保持“長(cháng)青”，背后的密碼是“常新”。多年來(lái)，山東普利森集團專(zhuān)注高端機床細分領(lǐng)域，加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)撒强，從傳統的數量型產(chǎn)品逐步轉向附加值高的高精、高效、自動(dòng)化、智能化產(chǎn)品，自主研發(fā)生產(chǎn)的新型高效深孔加工機床填補了多項國內空白旋巷，產(chǎn)品掌握了市場(chǎng)話(huà)語(yǔ)權。

企業(yè)“常新”，不僅要有求新的意識，更要有創(chuàng )新的人才卿黍。針對技術(shù)人員，集團每年拿出專(zhuān)項資金對有創(chuàng )新成果的技術(shù)設計人員進(jìn)行培養和獎勵，通過(guò)制定、實(shí)施《關(guān)于聘任首席設計主管的決定》岂履、《關(guān)于對集團技術(shù)進(jìn)步提高項目進(jìn)行表彰的決定》等一系列政策、措施钱漠，強化技術(shù)設計人員的“兩個(gè)質(zhì)量擔當”，在集團內形成了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的濃厚氛圍辫诅；針對一線(xiàn)工人，通過(guò)實(shí)施“冠軍級工匠”、“星級員工晉級”工程，讓善鉆研、求創(chuàng )新成為每一位員工實(shí)現自我價(jià)值的階梯溉旋。目前，集團擁有“冠軍級工匠”及后備人員44人，星級員工130人，保證了一線(xiàn)核心隊伍的穩定和關(guān)鍵技術(shù)的傳承青抛。

報道介紹，集團生產(chǎn)一線(xiàn)“冠軍級工匠”及“星級員工”颇诉，全部來(lái)自于山東普利森集團自己創(chuàng )辦的高級技工學(xué)校办轮。德州普利森高級技工學(xué)校始建于1958年，60多年來(lái)，學(xué)校堅持“立德樹(shù)人、學(xué)以致用”的辦學(xué)宗旨，發(fā)揮“校企一體”辦學(xué)優(yōu)勢，積極開(kāi)展教學(xué)改革，創(chuàng )新實(shí)訓教學(xué)模式犬性，產(chǎn)業(yè)與專(zhuān)業(yè)高度對接融合，教學(xué)與生產(chǎn)融為一體，教學(xué)場(chǎng)地有機轉換，老師教學(xué)與師傅授技無(wú)縫隙銜接会激，真正實(shí)現了“校中企，企中校”的辦學(xué)模式品糯，為企業(yè)和社會(huì )培養出大批德才兼備的專(zhuān)業(yè)技能人才。

人才“常新”、產(chǎn)品“常新”，為企業(yè)“長(cháng)青”發(fā)展注入不竭動(dòng)力。如今葫丈，山東普利森已成長(cháng)為國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家重點(diǎn)支持的專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，擁有專(zhuān) 利121項，其中發(fā)明專(zhuān) 利54項，是國家深孔類(lèi)加工機床、油缸車(chē)床行業(yè)標準起草單位幸双，主持制定了14項國家行業(yè)標準。

下一步燥缰，山東普利森集團將進(jìn)一步加強管理慈沈、銷(xiāo)售、技術(shù)摧富、生產(chǎn)一線(xiàn)骨干“四支隊伍”的建設，瞄準高端機床主機以及關(guān)鍵核心技術(shù)，堅持“高門(mén)檻、高科技含量”產(chǎn)品開(kāi)發(fā)原則，加大技術(shù)研發(fā)投入锚明，加快推進(jìn)高精度機床自主可控，以創(chuàng )新為動(dòng)力，為百年企業(yè)注入“長(cháng)青”活力。